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© 2017 par Corinne Zacharyas, Ph.D.

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Ateliers de groupe bientôt disponibles

ATELIER DÉVELOPPER DE SAINES RELATIONS

Prochaine date à venir. Disponible sur demande

Savez-vous que vous pouvez avoir des relations politiquement correctes au travail sans que cela sonne faux et sans que vous en souffriez ? Il y a quelques stratégies et astuces à développer pour ne pas tomber dans le piège et entretenir par là même une relation douloureuse.

Faites-vite, le nombre de places est limité. 8 personnes maximum.

À PROPOS

Stress ? Angoisse ? Anxiété ? Panique ?

Relations difficiles ? Traumatisme ?

Confusion ? Colère ? ...

Conflits ? Transition de carrière ?

Harcèlement au travail ? ...

Vous en avez assez d'être la victime des situations ?

Alors vous êtes au bon endroit !

 

Les situations difficiles minent votre potentiel, et nuisent à votre développement

personnel et professionnel.

Les choses peuvent changer,

en quelques séances !

DRE CORINNE ZACHARYAS

J'ai travaillé plusieurs années dans le domaine de la vente puis à titre de partenaire d'affaires. Ayant développé de petites entreprises en démarrage et dirigé une organisation offrant des services complémentaires à la santé, je connaissais déjà les différents enjeux politiques et les méthodes de ventes pas toujours respectueuses du client.

À partir de ce bagage je suis retournée me former en psychologie du travail. Je me suis spécialisée en conflits et harcèlement au travail. Mais surtout, je me suis intéressée aux difficultés d'adaptation, lorsque le milieu de travail n'est pas idéal ou que des difficultés à la maison viennent l'envahir.

J'ai décortiqué les grands éléments importants pour se relever et grandir des évènements difficiles, tout en y retrouvant du plaisir, c'est à dire pour développer une résilience bénéfique et source de bien-être.

PROFILS DE RÉSILIENCE

C'est à partir de ce constat que j'ai décortiqué les éléments permettant de vivre une résilience bénéfique pour tous. Il est possible de se relever des évènements douloureux et de retrouver du plaisir au travail, ainsi que dans la vie en général.

Plusieurs profils se dessinent, en fonction de la structure de base de la personne, des ressources qui lui sont accessibles ainsi que du type d'évènement vécu.

Tout le monde ne vit pas les choses de la même manière. L'origine des écueils de la vie est différente à chacun. Le vécu douloureux reste difficile pour tous.

Voici 8 profils dont 7 font état du vécu douloureux. Ils sont humoristiquement chapeautés d'un animal spécifique. Chaque animal aura des caractéristiques particulières l'amenant à résister du mieux qu'il peut sans pouvoir se sentir bien. Alors qu'on cherche à s'en sortir, on peut plutôt s'enliser à cause des mécanismes de son profil.

La résilience est un processus. On peut passer d'un profil à un autre. Aucun n'est plus important qu'un autre. L'adaptation sera par contre très différente.

Alors, quel est votre profil actuel ?

Remplissez le questionnaire R.I.R.E. pour connaitre votre profil en détail.

01.
  • Augmenter ses ressources :

trauma,

stress,

colère,

conflits,

harcèlement...

  • Coaching de carrière :

trouver sa place au travail

développer sa carrière

faire les transitions

02.

Ateliers ludiques. À travers le jeu de rôle, les situations réelles se dénouent, sans qu'on ait besoin de les aborder directement.

Le jeu remet en mouvement. Tel un cercle vertueux, avoir du plaisir permet de mieux solutionner les problèmes, ce qui permet d'avoir plus de plaisir !

03.

​Remettre la civilité au centre de vos préoccupations permet au personnel d'accéder à des niveaux de performance qui rejoignent vos demandes managériales.

Remettre du plaisir au travail ouvre la voie à une bien meilleure efficacité.

Les formations diverses sont adaptées à vos besoins !

SERVICES

Plusieurs vidéos sont disponibles en accès libre à la page vidéos. Vous en retrouverez également plusieurs autres sur la chaine Youtube
Des vidéos de formation sont offertes GRATUITEMENT à tous les membres.